Kepemimpinan transformasional, digital dexterity, dan orientasi kewirausahaan: Bukti dari UMKM kreatif
DOI:
https://doi.org/10.53088/jmdb.v6i2.3051Keywords:
Transformational Leadership, Digital Agility, Entrepreneurial Orientation, Creative MSMEsAbstract
This research is motivated by the importance of leadership and digital skills in improving entrepreneurial orientation in creative MSMEs in Ciamis Regency. The purpose of this study is to analyze the effect of transformational leadership on entrepreneurial orientation with digital dexterity as a mediating variable. This study uses a quantitative approach with an explanatory survey method. The study population was employees of creative MSMEs in Ciamis Regency with a sample of 100 respondents determined using the Slovin formula and purposive sampling technique. Data collection was carried out through a questionnaire with a five-point Likert scale. Data analysis used Structural Equation Modeling based on Partial Least Squares (SEM-PLS) with the help of SmartPLS software. The results of the study indicate that transformational leadership has a positive and significant effect on digital dexterity. Digital dexterity has also been shown to have a positive and significant effect on entrepreneurial orientation. Furthermore, transformational leadership has a positive and significant direct effect on entrepreneurial orientation. The findings of this study indicate that the mediation path of digital dexterity has not reached a significant level, suggesting the existence of barriers in transforming digital capabilities into concrete entrepreneurial actions.
References
Amelica, Y. Z. (2025). Strategi manajemen inovasi dalam meningkatkan daya saing organisasi di era digital. Jurnal Pendidikan Multidisiplin, 2(7), 411–424. https://doi.org/10.71282/at-taklim.v2i7.706
Anisa, D. (2023). Pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap kinerja usaha umkm bakso di kota medan yang dimediasi oleh kompetensi kewirausahaan. Sanskara Manajemen Dan Bisnis, 02(01), 24–34. https://doi.org/10.58812/smb.v2i01
Asiri, F. R., Alya, R., Simarmata, R., & Barella, Y. (2024). Kepemimpinan transaksional dan transformasional. Jurnal Ilmiah Pendidikan IPS, 2(2), 273–280. https://doi.org/10.62383/sosial.v2i2.273
Firdaus, M. A. A., & Kuswinarno, M. (2024). Strategi Inovatif Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan di Era Digital. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(11), 1–19. https://doi.org/10.62281/v2i11.1033
Hasan, R. R., Aedy, H., Hasan, R. H., Hasan, R. A., & Muthalib, D. A. (2025). Pengaruh Inovasi dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha yang di Mediasi Oleh Perilaku Kewirausahaan pada UMKM Kota Kendari. Sigma: Journal of Economic and Business, 8(2), 131–145. https://doi.org/10.60009/ya253660
Ikhram. (2025). Kepemimpinan Digital. Reads Media Corp.
Jadidah, A. (2025). Kepemimpinan Transformasional Emil Dardak. Interdisciplinary Explorations in Research Journal (Ierj), 3(2), 857–879. https://doi.org/10.62976/ierj.v3i2.1394
Jayanti, W., Gustari, I., & Wicaksana, S. A. (2024). Pengaruh Digital Culture dan Perceived Organizational Support Melalui Organizational Commitment terhadap Workforce Agility Direktorat Jenderal Bina Pemerintahan Desa Kemendagri. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Sosial, 4(4), 479–498. https://doi.org/10.59889/embiss.v4i4.339
Joshua, L. H., & Tjakrawala, F. X. K. (2022). Pengaruh Transformational Leadership, Entrepreneurorientation, dan Innovation Terhadap SME’S Performance Louis. Jurnal Ekonomi, 3(4), 379–401. https://doi.org/10.24912/je.v27i03.882
Lubis, P. S. I., & Salsabila, R. (2024). Peran UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) dalam Meningkatkan Pembangunan Ekonomi di Indonesia. Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 2(3), 91–110. https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v2i2.716
Maulana, U. A. I. (2024). Analisis Kinerja UKM di Kota Pontianak: Perspektif Gaya Kepemimpinan, Orientasi dan Keunggulan Bersaing. Jurnal Manajemen Dan Perbankan, 11(3), 1–16. https://doi.org/10.55963/jumpa.v11i3.697
Mubarok, Z., & Sunarto, S. (2025). Model Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Serta Aplikasinya dalam Pendidikan Islam. Hikmah: Jurnal Studi Pendidikan Agama Islam, 2(1), 291–303. https://doi.org/10.61132/hikmah.v2i1.610
Norman, E., & Pahlawati, E. (2024). Pengembangan Kepemimpinan yang Adaptif dan Fleksibel: Meningkatkan Ketahanan Organisasi di Era Transformasi Digital. Mes Management Journal, 3(1), 298–305. https://doi.org/10.56709/mesman.v3i1.314
Octavia, O., Amanda, D., Alamsjah, A., & Firdaus, F. (2023). Pengaruh Ketangkasan Organisasi untuk Mencapai Kesuksesan Digital Transformasi. Journal Syntax Idea, 5(11), 1799–1810. https://doi.org/10.46799/syntax-idea.v5i11.2597
Pramudita, R. A., Muhtarom, A. S., Sandi, A. A., Nurharyanto, R. T., Abduh, H., Nugroho, A. S., & Rahmawati, I. D. (2025). Peran Edupreneurship Berbasis Teknologi Digital Pada Umkm Terhadap Keberlanjutan Usaha. Ranah Research, 7(3), 1972–1980. https://doi.org/10.38035/rrj.v7i3.1410
Pratiwi, J. E. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Startup. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Bisnis, 2(2), 7–12. https://doi.org/10.70134/jukoni.v2i2.456
Putri, R. D. P. U. (2025). Kepemimpinan dan Kreatif: Peran Pemimpin Dalam Mengembangkan Industri Kreatif dan Budaya Berbasis Industri. Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang, 11(2), 121–137. https://doi.org/10.36989/didaktik.v11i02.5827
Riswanto. (2025). Manajemen Inovasi dan Teknologi Digital: Strategi dan Kepemimpinan Inovasi untuk Keunggulan Kompetitif di Era Digital. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Riyadi. (2025). Kewirausahaan: Tantangan, Risiko dan Kegagalan dalam Usaha. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Salsabila, E. N., Putri, N. F. R., & Wildan, M. A. (2024). Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. J-CEKI: Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(1), 727–739. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i1.6392
Sulasih, Wahyuningtyas, I. P., Maamor, S., & Dwinalida, K. (2025). Meningkatkan Kinerja Pemasaran : Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Melalui Penggunaan Media Sosial dan Kemampuan Inovatif Sebagai Variabel Moderasi. Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing Dan Sistem Informasi, 32(1), 1–19. https://doi.org/10.32424/1.jp.2025.33.1.14544
Sunandi, M. F. D., & Wahyuni, S. (2024). Ketangkasan Strategis Sebagai Katalis Kapabilitas Kecerdasan Buatan, Kapabilitas Jaringan, dan Kepemimpinan Organisasi dalam Mencapai Kinerja UMKM Sektor Jasa. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan, 18(3), 2067–2083. https://doi.org/10.35931/aq.v18i3.3045
Veranita, M., Purwadhi, P., Aziz, F. A., Nurwansyah, A., Anggreyorina, A., Aziz, M. A., & Dian, D. (2024). Analisis Efektifitas Kepemimpinan Transformasional Dalam Penetapan Kebijakan Organisasi di Era Digital. Journal of Governance and Public Administration, 1(2), 179–186. https://doi.org/10.59407/jogapa.v1i2.592
Yolanda, C., & Hasanah, U. (2024). Peran Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) dalam Pengembangan Ekonomi Indonesia. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(3), 170–186. https://doi.org/10.36490/jmdb.v2i3.1147
Yulianti, S., Nuraini, A., Ismaya, S. B., & Hammad, H. (2023). Pengaruh Model Kepemimpinan Transformasional Perilaku Inovatif Terhadap Orientasi Entrepreneurship Bagi Kinerja Bisnis UMKM Mekarjaya, Kota Depok. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 13(4), 332–351. https://doi.org/10.52643/jam.v13i4.3788
Yuniati, M., & Supriadin. (2024). Penerapan Teknologi Digital dalam Meningkatkan Akses Pasar UMKM di Sektor Kreatif Pendekatan Media Sosial. Economica Insight, 1(1), 7–12.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Acim Acim, Misbahul Khoer, Akmaludin Akmaludin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
The author(s) retain copyright and grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under a CC BY-SA 4.0 license that allows others to remix, adapt, and build upon the work even for commercial purposes, as long as they credit the author(s) and license their new creations under the identical terms.
License details: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
