Sari, A. L. M. and Pratama, A. A. N. (2025) “Keterlibatan Islamic work ethics memoderasi pengaruh work overload, role ambiguity, dan stres kerja terhadap turnover intention”, Kurva: Jurnal Ekonomi Manajemen Keuangan dan Bisnis, 2(1), pp. 65–83. doi: 10.53088/kurva.v2i1.2812.