Sari, A. L. M., & Pratama, A. A. N. (2025). Keterlibatan Islamic work ethics memoderasi pengaruh work overload, role ambiguity, dan stres kerja terhadap turnover intention. Kurva: Jurnal Ekonomi Manajemen Keuangan Dan Bisnis, 2(1), 65–83. https://doi.org/10.53088/kurva.v2i1.2812