[1]
Sari, A.L.M. and Pratama, A.A.N. 2025. Keterlibatan Islamic work ethics memoderasi pengaruh work overload, role ambiguity, dan stres kerja terhadap turnover intention. Kurva: Jurnal Ekonomi Manajemen Keuangan dan Bisnis. 2, 1 (Apr. 2025), 65–83. DOI:https://doi.org/10.53088/kurva.v2i1.2812.