Akbarizqi DF, Saifudin S. Efek moderasi self-efficacy pada hubungan kepuasan kerja, etika kerja islami, dan komitmen organisasi terhadap produktivitas. J. Halal Ind. Stud. [Internet]. 2024 Dec. 30 [cited 2025 Oct. 8];3(2):89-101. Available from: https://journal.nurscienceinstitute.id/index.php/jhis/article/view/862