Akbarizqi, D. F., & Saifudin, S. (2024). Efek moderasi self-efficacy pada hubungan kepuasan kerja, etika kerja islami, dan komitmen organisasi terhadap produktivitas. Journal of Halal Industry Studies, 3(2), 89–101. https://doi.org/10.53088/jhis.v3i2.862