Nurdianto W, Pratama AAN. Pengaruh work pressure, job insecurity dan workplace favouritism terhadap turnover intention dengan taqwa sebagai variabel pemoderasi. J. Manag. Digit. Bus. [Internet]. 2021 Aug. 30 [cited 2025 Jun. 14];1(2):73-89. Available from: http://journal.nurscienceinstitute.id/index.php/jmdb/article/view/80